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  1. David Clarence McClelland (May 20, 1917 – March 27, 1998) was an American social psychologist.He is known for his work in the field of motivation and especially his theory of people's "need for achievement." Rejecting IQs and personality tests as valuable measures of a person's potential success at a task or career, he developed innovative ways of measuring psychological characteristics.

  2. Later, David McClelland built on this work in his 1961 book, "The Achieving Society." He identified three motivators that he believed we all have: a need for achievement, a need for affiliation, and a need for power. People will have different characteristics depending on their dominant motivator. [1]

  3. 15 de abr. de 2020 · David McClelland (mayo de 1917 – marzo de 1998), fue un psicólogo teórico neoyorkino, que se destacó por su trabajo en el campo de la teoría de la necesidad. Siendo su mayor preocupación la identificación de la búsqueda humana por alcanzar el logro. Durante 57 años, este inteligente hombre se dedicó a la enseñanza y a la investigación.

  4. La teoría de McClelland es un modelo orientado a la motivación mayoritariamente dentro del ámbito empresarial y del campo de las organizaciones. Su creador, David McClelland, hace hincapié en tres aspectos destacados: la motivación de afiliación, la de logro y la destinada al poder. La teoría de McClelland, también conocida como la de las tresLeer más

  5. 10 de mar. de 2024 · Dos décadas después, David McClelland se basó en este trabajo, en su libro The Achieving Society. En dicha publicación, reconoció tres motivaciones que aprendemos y que todos tenemos. Las personas tendrían diferentes características dependiendo de la fuerza más dominante.

  6. 18 de feb. de 2023 · Ezt a kategóriát David McClelland később adta hozzá az elméletéhez. Ez a motivációforrás azt írja le, mikor az emberek nem akarnak az élvonalban szerepelni, és inkább kerülik a kellemetlen helyzeteket. Az emberek félnek a kudarctól, félnek az elutasítástól és még a sikertől is. Azáltal, hogy elkerülik azokat a ...

  7. 1 de dic. de 2023 · Berikut dibawah ini penjelasan singkatnya dari ketiga kebutuhan atau dorongan teori yang dikemukan oleh David McClelland, yaitu : 1. Kebutuhan akan Prestasi (Need for Achievement) ialah adanya dorongan untuk motivasi dalam hal capaian prestasi atau untuk berprestasi dalam berbagai hal. Semua orang harus mempunyai dorongan untuk berprestasi.

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