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El balance social es un documento que contrapone los efectos positivos a los efectos negativos que se derivan de la actuación de la empresa y que permite evaluar el cumplimiento de su responsabilidad social durante un periodo determinado.
9 de ene. de 2024 · En concreto, el balance social puede ser definido como el instrumento en el que se detallan costes y beneficios del impacto de las actuaciones o actividades que acomete una empresa en la sociedad (o en un territorio concreto).
El balance social es una herramienta imprescindible para medir el impacto social de una empresa. A través de su medición de derechos laborales, medio ambiente, género y otros aspectos sociales, permite evaluar la responsabilidad social de las organizaciones.
El balance social es un documento voluntario de la empresa que permite evaluar la responsabilidad social. Para ello, se deben reflejar los beneficios y los costes sociales.
Los siete principios generales enunciados son: 1) la responsabilidad social de las empresas más allá de los accionistas, hacia todas las personas involucradas en los negocios (stakeholders); 2) el impacto social y económico de las empresas hacia la innovación, la justicia y una comunidad mundial; 3) la conducta de las empresas más de la ...
Se habla siempre del balance social de una empresa como una herramienta para mostrar sus estrategias de compromiso con la sociedad. Sin embargo, uno de sus principales objetivos es también conocer la situación de la propia empresa con respecto a sus responsabilidades.
La idea de balance social, en este marco, hace referencia al registro de las actividades de una organización vinculadas a la comunidad donde se encuentra inserta. Dicho de otro modo, el balance social detalla los costes y los beneficios que provoca la actividad de una empresa en una sociedad.
