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Hace 6 días · Según el artículo 306 del Código Sustantivo del Trabajo, el empleador está obligado a pagar a su empleado o empleados la prestación social denominada prima de servicios que corresponderá a 30...
Hace 6 días · La prima corresponde a 30 días de salario por año. Ese pago se divide en dos, uno se hace en junio y el otro, en diciembre.
11 de jun. de 2024 · De dónde nació la palabra prima como pago | Cuál es el valor de la prima en Colombia | Qué es la prima de servicios y qué hacer si no se reconoce o paga.
4 de jun. de 2024 · El Ministerio de Trabajo responde a la pregunta de cómo se calcula la prima de junio. Al respecto aseguran que: " La fórmula para calcular la prima de servicios es: El salario base por los días laborados y este resultado se divide en 360.
24 de jun. de 2024 · La fórmula para calcular la prima de servicios es: Prima de servicios = (Salario base x Días trabajados) / 360. Ejemplo: un trabajador que gana un salario mensual de $3.000.000 y ha trabajado 120 días en el primer semestre del año (junio) tendría una prima de servicios de $1.000.000.
6 de jun. de 2024 · De acuerdo con el artículo 306 del Código Sustantivo del Trabajo, el empleador está obligado a pagar a todos los empleados la prestación social denominada prima de servicios, incluyendo a los trabajadores del servicio doméstico, choferes de servicio familiar, trabajadores por días o trabajadores de fincas y, en general, a los trabajadores que cu...
11 de jun. de 2024 · La prima es un beneficio social que tienen derecho a recibir la mayoría de los trabajadores dependientes, tanto del sector público como privado. Esto incluye a: Trabajadores con contrato laboral a término fijo o indefinido: la prima se paga en proporción al tiempo laborado durante el año.
