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  1. 3 de may. de 2024 · La tabla de horas extras y recargos para el 2024 con un salario mínimo ($1.300.000) y con una jornada laboral de 47 horas semanales, que va hasta el 15 de julio de 2024 es la siguiente: Tipo de Hora. Valor Hora Ordinaria. Recargo.

  2. 5 de ene. de 2024 · Así, los valores mínimos de las horas extra y recargos para el 2024 de un trabajador que gana el salario mínimo ($1.300.000), cuya jornada ordinaria es la jornada máxima legal, según la implementación gradual de la Ley 2101 de 2021, son los siguientes:

  3. Herramienta basada en los valores vigentes para el 2024. Horas extras y recargos nocturnos, dominicales y festivos. Qué es son y cómo liquidar horas extras, recargos nocturnos, dominicales y festivo. Fórmulas y ejemplos. Archivar este artículo. Calculadora de horas extras online.

  4. Las horas extra son aquel tiempo de trabajo realizado más allá de la jornada laboral ordinaria. Dependiendo del tipo, al valor de la hora ordinaria se le aplica un porcentaje adicional. En el caso...

  5. 22 de ene. de 2024 · Para el 2024 las horas extras y recargos, nocturnos, dominicales y festivos son las que figuran en la siguiente tabla: Los últimos tres conceptos no corresponden a trabajo extra, sino a trabajo ordinario en razón a que la jornada laboral ordinaria se desarrolla en ese horario. Origen de las horas extras y los distintos recargos.

  6. Horas extra y recargos. El trabajo suplementario o de horas extra es el tiempo de trabajo que excede la jornada laboral ordinaria y, en cualquier caso, el que supera la jornada máxima legal. Este tiempo está estrictamente regulado por la ley en cuanto a su duración y remuneración.

  7. Una hora extra diurna, partiendo de la última cifra mencionada y teniendo en cuenta que se debe adicionar un 25% del valor, significará COP$6.915 por hora, mientras que la hora extra nocturna llega a los COP$9.681, al contemplar un 75% adicional del valor ordinario.

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