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18 de feb. de 2017 · Las obligaciones de las ARL no están limitadas a atender a sus empresas afiliadas, también deben ofrecer servicios a los trabajadores independientes afiliados, como lo establece el artículo 2.2.4.2.2.17 del Decreto 1072 de 2015.
9 de ene. de 2017 · Brindar cobertura a los trabajadores a partir del día siguiente a la afiliación. Otorgar carnets a todos sus afiliados que permitan identificar el nombre de estos y de la ARL, su identificación y los números de líneas de atención donde podrán llamar en caso de algún accidente.
10 de abr. de 2017 · Todo empleado vinculado mediante contrato de trabajo debe estar afiliado a la administradora de riesgos laborales –ARL–. A continuación, se presentan 8 respuestas claves a preguntas frecuentes sobre este tema, abordadas por nuestros expertos en la materia. Afiliación a la ARL de trabajador independiente sin contrato. La Dra.
12 de feb. de 2018 · Las empresas tienen la obligación de afiliar a los empleados a una administradora de riesgos laborales, por si se presenta un accidente de trabajo o una enfermedad laboral. A continuación, se presentan 8 respuestas clave a preguntas sobre el tema, abordadas por nuestro equipo experto en la materia.
Todo accidente de trabajo o enfermedad profesional que ocurra en una empresa o actividad económica, deberá ser informado por el respectivo empleador a la entidad administradora de riesgos profesionales y a la entidad promotora de salud, en forma simultánea, dentro de los dos días hábiles siguientes de ocurrido el accidente o diagnosticada ...
16 de dic. de 2016 · El artículo 16 del Decreto 1295 de 1994 obliga a todas las empresas a pagar a cotizar en el Sistema General de Riesgos Laborales, es decir, la empresa debe afiliarse a una Administradora de Riesgos Laborales y afiliar a cada uno de sus trabajadores.
9 de ene. de 2024 · Todas las empresas en Colombia tienen la obligación de afiliarse a una ARL y realizar un aporte mensual, garantizando así la protección y bienestar de sus colaboradores. ¿Qué significa ARL? ARL es el acrónimo de “Administradora de Riesgos Laborales”.
