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  1. En el año 2021 Unimedios creó una marca nominal e institucional basada en la abreviatura UNAL, la cual se deriva de la dirección web de la Univesidad. Los contornos del nuevo logo están basados en los del ambigrama "un" . Este logo se usa junto con los demás creados en 2016.

  2. Uso de plantilla web. La plantilla institucional es el instrumento que organiza la identidad corporativa en la página web, facilita la estructuración de los sitios, sin que pierdan su autonomía e independencia. Esta se ciñe a las directrices que plantea Gobierno Digital que son de carácter obligatorio para entidades públicas nacionales.

  3. Su utilización busca mantener la unidad visual corporativa con el fin de homogeneizar la imagen de la Universidad Nacional de Colombia en cada uno de sus productos y establecer un parámetro de unificación dentro de todas las dependencias de la Universidad.

  4. Es una marca producto de un desarrollo coordinado entre varias dependencias, ya que su marca establecida es requerida para su uso entre ellas. La Superintendencia de Industria y Comercio (SIC) le otorgó el año 2020 a la Universidad Nacional de Colombia (UNAL) el uso de la marca nominativa “UNAL" .

  5. Download free Universidad Nacional de Colombia - Sede Bogotá vector logo and icons in PNG, SVG, AI, EPS, CDR formats.

  6. Este Manual de imagen institucional es una guía práctica que establece las normas para el manejo del logosímbolo (escudo) y logotipo UN en sus diferentes aplicaciones gráficas. Su utilización busca mantener la unidad visual corporativa con el fin de homogeneizar la imagen de la Universidad Nacional de Colombia en cada

  7. minas.medellin.unal.edu.co › comunicaciones › tips-de-imagen-institucionalTips de imagen institucional - unal.edu.co

    Si tienes dudas sobre el manejo de la imagen institucional de la Universidad Nacional de Colombia, te invitamos a que visites la Guía completa de identidad visual en: identidad.unal.edu.co/guia-de-identidad-visual/. A continuación le presentamos información importante de su correcta aplicación: Régimen Legal. Talento humano.

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