Resultado de búsqueda
19 de abr. de 2016 · Conoce el modelo de RRHH de Dave Ulrich, uno de los gurús más importantes de la gestión de recursos humanos. Descubre los 4 roles clave que define y cómo aportan valor a la organización.
28 de oct. de 2023 · Aprende qué es el modelo de recursos humanos de Dave Ulrich, un profesor universitario y gurú de RRHH. Conoce sus cuatro roles clave: socio estratégico, agente de cambio, experto administrativo y comunicador.
David Olson Ulrich (born 1953) is a university professor, author, speaker, management coach, and management consultant. He is a professor of business at the Ross School of Business, University of Michigan and co-founder of The RBL Group.
Dave Ulrich is a renowned expert on human resources, leadership, and organizational capabilities. He is a professor at the University of Michigan, a partner at The RBL Group, and the author of over 25 books on HR topics.
Dave Ulrich is a professor, consultant, and author of over 30 books on leadership, organization, and human resources. He has received numerous awards and recognitions for his work and is considered one of the most influential global HR leaders and thinkers.
21 de jun. de 2019 · Dave Ulrich: “La cultura organizacional como ventaja competitiva". Las personas hacen lo que los líderes hacen – expone Dave Ulrich en su charla para el World Business Forum Bogotá 2019 – “Creando valor a través de los recursos humanos” – en esta enfatiza en la importancia de las personas y los líderes, y el papel que ...
19 de nov. de 2020 · Dave Ulrich (Estados Unidos, 1953), profesor de la Universidad de Michigan, es también una de las personas más influyentes en el sector empresarial gracias a sus ideas sobre la gestión...
