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1 de jun. de 2024 · Aprende qué son las evaluaciones 9 box, una herramienta para graficar el potencial y desempeño de los colaboradores en una matriz de nueve cuadrantes. Descubre sus ventajas, significado de cada cuadrante y cómo aplicarlas en tu organización.
La matriz de talento 9 cajas es una herramienta de evaluación del desempeño y el potencial de los empleados. Descubre cómo interpretar los nueve cuadrantes, qué beneficios tiene y cómo descargar una plantilla gratis.
6 de abr. de 2022 · Aprende qué es el nine box o 9-box, una herramienta de evaluación de talento que mide el rendimiento y el potencial de los colaboradores. Descubre cómo se implementa y qué evaluaciones complementan el nine box.
30 de may. de 2023 · La 9 box es una herramienta visual que clasifica a los empleados en 9 perfiles según su rendimiento y potencial. Aprende cómo aplicarla paso a paso, sus ventajas y un webinar gratuito.
Definición de metodología Nine Box. Nine Box o Matriz de talento de 9 cajas nos permite evaluar el capital humano y cuantificar el desempeño o potencial de los trabajadores. Así identificas las áreas a desarrollar, para poder guiarlos a un crecimiento profesional al interior de la compañía.
Las evaluaciones 9 box son un tipo de evaluación de empleados que analiza de forma individual el nivel actual y potencial de contribución de un empleado a la organización. Es un método que permite identificar el talento actual de una organización y a líderes potenciales.
¿Qué es la evaluación 9 box? El Modelo 9 box, también conocido como matriz de potencial vs. desempeño, es una herramienta de gestión de talento. Se permite recursos humanos clasificar a los colaboradores de una organización en función de su desempeño actual y su potencial futuro. La evaluación 9 box se basa en dos dimensiones principales:
