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29 de abr. de 2023 · La indemnización por despido es un aspecto importante de la Ley Laboral de China, que requiere que los empleadores proporcionen una compensación financiera a los empleados que son despedidos o que tienen su contrato de trabajo rescindido.
8 de feb. de 2021 · 1. Derechos de los trabajadores en China. China tiene un amplio marco legal que brinda a los trabajadores una serie de derechos y protecciones contra la explotación y la discriminación. Los trabajadores tienen el derecho a lo siguiente: Un salario mínimo. Un contrato de empleo formal. Una 40-hour semana con tasas fijas de horas extras.
Artículo 14: Un “contrato de trabajo a término indeterminado” es un contrato de trabajo por el cual el Patrón y el trabajador han acordado no estipular una fecha de terminación. Un Empleador y un trabajador pueden celebrar un contrato de trabajo a término no determinado al llegar a un consenso negociado.
13 de abr. de 2015 · PAUTAS PARA LA NEGOCIACIÓN Y CUMPLIMIENTO DE CONTRATOS EN CHINA. Un contrato eficaz para regular las relaciones entre una empresa extranjera y su socio chino debe de tener, básicamente, tres características: claridad, cumplimiento de las obligaciones y amenaza de litigio. Claridad
29 de jun. de 2017 · Cómo son los contratos en China y cosas que, en general, debemos tener en cuenta. Cuando se firman contratos con empresas chinas podemos ver que son de distinto tipo en cuanto al idioma: Los hay en inglés (u otro i occidental) y chino por ser de comercio internacional o en relación a algún negocio internacional, Los hay en chino por ser ...
5 de jul. de 2020 · China promulgó su primer Código Civil en mayo de 2020, que incluye siete partes, es decir, Principios generales, Derechos reales, Contratos, Derechos de la personalidad, Matrimonio y familia, Sucesión, Responsabilidad por agravio y Disposiciones complementarias. Los Contratos es su tercera parte.
El Contrato de Trabajo para China contiene todas las cláusula necesarias en este tipo de contratos, tales como: período de prueba, descripción del puesto de trabajo, horas trabajadas, remuneración, confidencialidad, terminación, etc. El contrato está en versión bilingüe inglés-chino.
