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Hace 5 días · De entre todas las propuestas formuladas por expertos en la gestión del cambio, el modelo planteado por el Dr. John Kotter, profesor en la Escuela de Negocios en Harvard, en su libro Leading Change, publicado en 1995, es uno de los más aceptados y mantiene su vigencia a pesar de los casi treinta años transcurridos desde su formulación.
Hace 1 día · En este artículo, exploraremos cómo integrar la planificación estratégica con Lean Six Sigma utilizando la herramienta Hoshin Kanri y Canvas. 1. Comprender los Fundamentos. Lean Six Sigma: Es una metodología que combina Lean (enfocada en la eliminación de desperdicios) y Six Sigma (centrada en la reducción de la variabilidad y mejora de ...
Hace 5 días · El Modelo de John Kotter enfatiza la importancia de crear un sentido de urgencia para impulsar el cambio organizacional. En la conclusión, es vital resumir los puntos clave para recordar a todos los empleados la necesidad imperativa de actuar rápidamente. Además, se deben ofrecer recomendaciones finales claras y prácticas para fomentar la ...
Hace 5 días · Unlock the secrets to successful organizational transformation by mastering the 8-step Kotter Change Model, a proven framework for driving lasting growth.
Hace 5 días · A través de la fábula, el autor propone ocho pasos para gestionar el cambio, que abarcan desde el hecho de que ese cambio sea genuino, que haya una conciencia de urgencia en el cambio, y concluye cuando el cambio se transforma en cultura. Hace 10 años, cuando Kotter escribió este libro, no existía el COVID-19.
Hace 1 día · Lidera procesos de cambio organizacional e implementa transformaciones exitosas, movilizando a las personas y potenciando su compromiso. Curso con formato autónomo y flexible: comienza las clases cuando quieras y avanza a tu ritmo.
Hace 1 día · Browse Detroit area obituaries on Legacy.com. Find service information, send flowers, and leave memories and thoughts in the Guestbook for your loved one.
