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  1. 8 de jun. de 2024 · Este documento establece las normas para la utilización de la identidad corporativa del Servicio Nacional de Aprendizaje (SENA) de Colombia. Describe los elementos gráficos de la marca como el logotipo, colores, tipografías y sus aplicaciones correctas.

  2. 8 de jun. de 2024 · El siglo XX fue una época de profundas transformaciones y avances en el campo del diseño gráfico. Desde la revolución tipográfica hasta el desarrollo de identidades corporativas y branding, este siglo marcó un punto de inflexión en la historia del diseño gráfico.

  3. 11 de jun. de 2024 · Un manual de identidad corporativa asegura que todos los elementos de la identidad visual, desde el logo hasta los colores y la tipografía, se utilicen de manera uniforme. Esto es vital para construir una imagen sólida y reconocible que resuene con los clientes.

  4. 14 de jun. de 2024 · Avanza reforma laboral: “Se reconoce la laboralización de los aprendices del Sena” Las garantías que se ofrecerían a los aprendices del Sena para que sean contratados en las empresas hacen parte de los artículos de la reforma laboral que han sido aprobados. ¿Cuántos jóvenes se beneficiarían?

  5. 7 de jun. de 2024 · La premisa de la película es sencilla: Sophia, una brillante científica, se entera de que un gran tiburón nada en las profundidades del río. ¿Cómo llega este animal a pleno centro de Francia y por aguas dulces? Ese es uno de los misterios que debe desentrañar la protagonista.

  6. 18 de jun. de 2024 · La identidad verbal de una marca es mucho más que solo palabras. Es la personalidad y el tono con el que una empresa se comunica con su audiencia. Esta identidad no solo define cómo se percibe la marca, sino también cómo se conecta emocionalmente con sus clientes.

  7. 14 de jun. de 2024 · La diversidad entraba con fuerza este año en los planes de employer branding de las empresas. Según un estudio de Randstad, el 54% de los trabajadores considera importante trabajar para una organización que apoye activamente la equidad, la diversidad e la inclusión.