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25 de jun. de 2024 · El capital humano se refiere al conjunto de atributos poseídos por los individuos de una población y que, en una organización, representa las habilidades, competencias, conocimientos y experiencia colectiva de la fuerza laboral.
17 de jun. de 2024 · El capital humano se define como el conocimiento, habilidades y cualidades que las personas acumulan a lo largo de su vida y los vuelve productivos. La definición viene del premio nobel de economía Gary Becker de la Universidad de Chicago que analizo a lo largo de su carrera varios de estos elementos.
Hace 2 días · De talento a Capital Humano. El concepto de Talento humano conduce necesariamente al de capital humano, el patrimonio invaluable que una organización puede reunir para alcanzar el éxito y la competitividad. El capital humano puede definirse en términos generales como el “ conjunto de conocimientos, habilidades y otras características ...
25 de jun. de 2024 · El capital humano se refiere a las habilidades, conocimientos, experiencias y capacidades que los empleados aportan a una organización. Es un recurso intangible pero invaluable, ya que influye directamente en la productividad, innovación y competitividad de la empresa.
18 de jun. de 2024 · “Nuestros colaboradores en los emprendimientos de hoy dejaron de ser capital humano para ser tratados como capital intelectual, base fundamental para el éxito de las empresas”, asegura Idalberto Chiavenato, director general del Instituto Chiavenato de Educação y experto internacional en gestión de personas, administración de ...
Hace 4 días · El capital humano es el mayor activo de una empresa. Y saber cómo cultivarlo mientras se cumplen los objetivos de crecimiento y expansión de una organización es uno de los mayores desafíos en la gestión de personas en la actualidad.
