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Hace 1 día · En Colombia, la licencia de paternidad es un derecho laboral que garantiza a los padres tiempo libre remunerado luego del nacimiento de su hijo. Sin embargo, a veces los empleadores no cumplen con este pago, pero legalmente pueden reclamarlo de la siguiente manera, cobijada por la ley. (Vea también: Tipos de incapacidades según la Ley ...
Hace 2 días · HospitalGetty Images. Según lo expuesto en el artículo 57, numeral 6 del Código Sustantivo del Trabajo se determina que en el momento en que un empleado presenta una “ situación al interior de su familia, que afecte sus actividades, tiene derecho a solicitar a su empleador una licencia remunerada por grave calamidad doméstica ”.
Hace 5 días · Sin embargo, según el numeral 10 de la ley 1280 de 2009, en caso de que un empleado se le haya muerto un familiar, es decir, que se encuentra en tiempo de luto, el trabajador tiene derecho a...
Hace 19 horas · El empleador tiene la libertad de realizar el cambio a la jornada de trabajo que más se ajuste a los requerimientos de su operación, por ejemplo, puede reducir en un día una hora de trabajo, o ...
5 de jul. de 2024 · De acuerdo con el portal especializado en derecho, Asuntos: Legales, si el empleador no paga el salario de manera oportuna a su trabajador, este tiene todo el derecho de renunciar con justa causa o despido indirecto.
1 de jul. de 2024 · En España, la reducción de jornada por cuidado de hijo está regulada por el Estatuto de los Trabajadores. Según la normativa vigente en 2023, los progenitores tienen derecho a esta reducción de la jornada hasta que el menor cumpla 12 años.
Hace 3 días · Cabe señalar que si el monto no supera los 20 salarios mínimos legales mensuales vigentes, es decir, $26′000.000 COP, la demanda podrá realizarse sin abogado. También, se podrá adelantar una solicitud ante la Superintendencia de Salud para que decida sobre el reconocimiento o pago de las prestaciones económicas de la licencia. Licencias.
