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19 de jun. de 2024 · **Por el cual se sustituye la Sección 10 del Capítulo 1 del Título 6 de la Parte 2 del Libro 2 del Decreto 1072 de 2015, Único Reglamentario del Sector Trabajo, y se reglamenta el Incentivo para la creación y permanencia de nuevos empleos formales.
14 de jun. de 2024 · Este decreto plasma en el Capítulo 6, la definición del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo. Demuestra las razones por las cuales el SG-SST permite que las empresas vean los beneficios de proteger a sus colaboradores, a la vez que hacen un cumplimiento legal.
20 de jun. de 2024 · La presente resolución tiene por objeto establecer el procedimiento y los requisitos que deben acreditar las personas naturales y jurídicas ante las secretarias departamentales y distritales de salud, o la entidad que haga sus veces para la expedición y renovación de la Licencia de Seguridad y Salud en el Trabajo. Artículo 2. Campo de aplicación.
16 de jun. de 2024 · Que el Capítulo 5 del Título 1, Parte 2, libro 2 del Decreto 1072 de 2015, Único Reglamentario del Sector Trabajo contiene diferentes artículos que deben ser modificados y otros adicionados, para impulsar el teletrabajo como una forma de organización laboral, para lo cual se eliminarán
11 de jun. de 2024 · “Por el cual se fija la remuneración de los empleados públicos pertenecientes a las Empresas Industriales y Comerciales del Estado, a las Sociedades de EconomÃa Mixta y a las Entidades de Naturaleza Especial, directas e indirectas, del orden nacional sometidas al régimen de dichas empresas y se dictan otras disposiciones”.
Hace 3 días · El proyecto pretende regular el mecanismo de tercerización adicionando un nuevo capítulo en el Decreto único Reglamentario del Sector Trabajo. En este proyecto se presentan los siguientes aspectos de relevancia: Se calificará como indicio de tercerización ilegal el hecho de que un contratista no cuente con una organización y estructura ...
17 de jun. de 2024 · Descargar la Circular 028 de 2022 en PDF. La herramienta de comparación de código CIIU 3 (Decreto 1607 de 2022) y CIIU 4 (Decreto 768 de 2022) se encuentra en la Circular 028 de 2022.
