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20 de jun. de 2024 · La presente resolución tiene por objeto establecer el procedimiento y los requisitos que deben acreditar las personas naturales y jurídicas ante las secretarias departamentales y distritales de salud, o la entidad que haga sus veces para la expedición y renovación de la Licencia de Seguridad y Salud en el Trabajo. Artículo 2. Campo de aplicación.
13 de jun. de 2024 · Decreto 1072 de 2015. Este decreto unificó y compiló la normativa existente en materia de seguridad y salud en el trabajo, formando el Decreto Único Reglamentario del Sector Trabajo. Dentro de este decreto se incluyen las directrices para la implementación del SG-SST.
24 de jun. de 2024 · Cuando por efecto de la actualización de la Tabla de Clasificación de Actividades Económicas, la clase de riesgo de la empresa sea modificada, esta deberá cotizar por el valor inicial que le corresponda conforme con lo previsto en el artículo 2.2.4.3.5 del Decreto 1072 de 2015 o la norma que lo modifique o sustituya. Artículo 7.
Hace 3 días · Borrador de decreto sobre negociación unificada; ... integración y desarrollo de los Tribunales de Arbitramento se encuentran reglamentados en el Decreto 1072 de 2015. ... El proyecto pretende regular el mecanismo de tercerización adicionando un nuevo capítulo en el Decreto único Reglamentario del Sector Trabajo.
26 de jun. de 2024 · El viceministro del Trabajo, Edwin Palma, presentó al presidente Gustavo Petro una propuesta para reformar el decreto único 1072 de 2015, que recopiló todas las normas laborales reglamentarias.
19 de jun. de 2024 · **Por el cual se sustituye la Sección 10 del Capítulo 1 del Título 6 de la Parte 2 del Libro 2 del Decreto 1072 de 2015, Único Reglamentario del Sector Trabajo, y se reglamenta el Incentivo para la creación y permanencia de nuevos empleos formales.
25 de jun. de 2024 · El decreto tiene como objetivo modificar artículos del Decreto 1072 de 2015 para mejorar el procedimiento de votación sobre huelgas y Tribunales de Arbitramento, así como regular la renuncia a los beneficios de la convención colectiva por parte de trabajadores no afiliados a sindicatos.
