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  1. 27 de jun. de 2024 · El término Downsizing empresarial plantea la reducción de la nómina mediante el uso de recursos óptimos para garantizar la productividad, al mismo tiempo que se reorganiza la estructura y se mejora la disminución de equipos con organización corporativa.

  2. 19 de jun. de 2024 · El downsizing no solo implica recortar empleos, sino también reinventar la naturaleza misma de los roles laborales. Las organizaciones exploran modelos de trabajo flexibles, fomentando la...

  3. 29 de jun. de 2024 · Downsizing em português significa "diminuição de tamanho" ou "achatamento", isto é, o ato de reduzir, diminuir ou até mesmo eliminar o que é obsoleto ou desnecessário em uma organização por engessar os processos e gerar impactos negativos na tomada de decisão e na agilidade dos processos internos.

  4. luisherrera.substack.com › p › la-dura-realidad-del-downsizingLa Dura Realidad del Downsizing

    13 de jun. de 2024 · Un estudio realizado por el Institute for Employment Studies revela que el downsizing puede resultar en una disminución de hasta un 36% en el compromiso de los empleados, acompañado de un incremento en las tasas de rotación voluntaria.

  5. 20 de jun. de 2024 · De maneira ampla, o objetivo do downsizing é enxugar a empresa, reduzindo custos e mantendo os talentos para garantir o alto desempenho e, consequentemente, alcançar resultados. Além disso, a técnica busca: redução de custos; suprimir rotinas burocráticas; eliminar hierarquias e cargos desnecessários;

  6. Hace 2 días · Downsizing é uma estratégia empresarial que envolve a redução do tamanho e da complexidade de uma organização. Isso geralmente se traduz em cortes de pessoal, fechamento de unidades operacionais, simplificação de processos e diminuição de níveis hierárquicos. Seu objetivo principal é aumentar a eficiência, reduzir custos e ...

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