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  1. 18 de jun. de 2024 · Por regla general todo ingreso que reciba una persona natural o una empresa está gravado con el impuesto a la renta o a las ganancias ocasionales, no obstante, la ley ha considerado que determinados ingresos no constituyen renta ni ganancia ocasional para efectos tributarios.

  2. 21 de jun. de 2024 · Rentas no constitutivas de renta y rentas exentas. Son rentas no constitutivas y exentas las siguientes: Las indemnizaciones por accidente de trabajo o enfermedad (artículo 206 del ET). Las indemnizaciones que impliquen protección a la maternidad. Lo recibido por gastos de entierro del trabajador.

  3. 21 de jun. de 2024 · Las deducciones se suman con otras rentas exentas y están sujetas a un límite del 40% del ingreso bruto. Es importante calibrar las deducciones antes de realizar aportes voluntarios a fondos de cesantías, dependiendo del tipo de cédula a utilizar.

  4. 25 de jun. de 2024 · Rentas exentas. La ley ha creado otro tipo de beneficios tributarios al establecer que determinados ingresos se consideran como renta exenta, como es el caso el 25% de los ingresos laborales, y naturalmente sobre esos valores no se paga impuesto de renta.

  5. 11 de jun. de 2024 · Rentas exentas: Auxilio de cesantías y sus intereses, cesantías acumuladas, aportes a fondos de pensiones voluntarias, cuentas AFC y/o AVC, prima especial y de costo de vida, rentas exentas en virtud de convenios para evitar la doble tributación, por pagos laborales, otras rentas exentas.

  6. 27 de jun. de 2024 · Rentas de trabajo. Antes: Se considera renta exenta el 25% del total de los ingresos laborales, sin exceder 2.880 UVT. Ahora: Se mantiene el 25% del total de los pagos laborales como renta exenta, pero sin exceder 790 UVT ($37.181.350 para el año 2024).

  7. 26 de jun. de 2024 · Rentas de trabajo exentas. Están gravados con el impuesto sobre la renta y complementarios la totalidad de los pagos o abonos en cuenta provenientes de la relación laboral o legal y reglamentaria, con excepción de los siguientes: 1. Las indemnizaciones por accidente de trabajo o enfermedad. 2.