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Hace 5 días · Joseph Juran fue un experto en gestión de calidad que contribuyó significativamente al desarrollo de estándares de calidad a nivel mundial. Juran promovió la idea de que la calidad no solo depende de la inspección de productos, sino que debe ser un enfoque integral que involucre a todos los departamentos y empleados de una ...
29 de jun. de 2024 · W. Edwards Deming ideó 14 puntos para la gestión, un sistema de conocimiento profundo y el PDCA (Plan-Do-Check-Act), que fue increíblemente útil en el éxito de numerosas empresas japonesas como Toyota. El rumano-estadounidense Joseph M. Juran introdujo la Trilogía Juran (planificación, control y mejora de la calidad) y el ...
13 de jun. de 2024 · Joseph Juran (1904 – 2008) fue un evangelista en el área de calidad y gestión de la calidad. Joseph Juran también es conocido por su mayor desarrollo del Análisis de Pareto del fundador Vilfredo Pareto en el área de gestión de calidad.
25 de jun. de 2024 · Varios autores han contribuido al desarrollo del concepto de calidad, incluyendo a Philip Crosby, W. Edwards Deming, Joseph Juran, y Kaoru Ishikawa, entre otros. 📌 Concepto de Calidad según Philip Crosby. Philip Crosby definió la calidad como la grado en que un producto o servicio cumple con las especificaciones establecidas.
15 de jun. de 2024 · Según Joseph Juran, la metodología para resolver un problema y ejemplo se define como un enfoque que implica la identificación de las causas raíz de los problemas y la implementación de soluciones efectivas (Juran, 1988).
Hace 2 días · A estos maestros, que establecieron la base de la calidad, también se les denomina Gurús de la calidad. Ellos son: William Edward Deming, Joseph Moses Juran, Philip Bayad Crosby, Armand Vallin Feigenbaum, Kaoru Ishikawa, Genichi Taguchi, Walter Andrew Shewhart y Shigeo Shingo.
23 de jun. de 2024 · Inicialmente influenciada por las ideas de estadísticos como W. Edwards Deming y Joseph M. Juran, la Calidad Total se desarrolló como una respuesta integral a los desafíos de calidad y productividad que enfrentaban las organizaciones.
