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26 de may. de 2021 · Tiene por objeto mejorar las condiciones y el medio ambiente de trabajo, así como la salud en el trabajo, que conlleva la promoción y el mantenimiento del bienestar físico, mental y social de los trabajadores en todas las ocupaciones.
Resumen del Recurso. Mapa Conceptual Decreto 1072 de 2015. Decreto Único Reglamentario del Sector Trabajo. Recopila todas las normas de las diferentes reglamentaciones existentes para poder establecer un Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST).
El Decreto 1072 de 2015 establece que todos los empleadores deben implementar un Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo para prevenir accidentes y enfermedades laborales.
1. La política y los objetivos de la empresa en materia de SST. 2. Las responsabilidades asignadas para la implementación y mejora continua del SG-SST; 3. La identificación anual de peligros y evaluación y valoración de los riesgos; 4. El informe de las condiciones de salud, junto con el perfil sociodemográfico de la población ...
El decreto 1072 de 2015 establece el Sistema General de Seguridad Social en Colombia. El capítulo VI del decreto describe los aspectos conceptuales del sistema, incluyendo los objetivos, principios, entidades y regímenes que lo componen.
DECRETO NÚMERO 1072 de 2015 Página 5 de 351 El Consejo para la Inclusión de la Discapacidad desarrollará su objeto como un componente de la Política Pública de Discapacidad y se articulará para el efecto al
El documento establece que todos los empleadores del sector público y privado deben implementar un Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST) que aborde la prevención de accidentes y enfermedades laborales y promueva la salud de los trabajadores, siguiendo el ciclo de Planificar, Hacer, Verificar y Actuar.
