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9 de abr. de 2024 · Mediante este documento un trabajador solicita a su empleador o jefe que le otorgue un periodo de vacaciones o su compensación en dinero. Periodo de vacaciones: 15 días por año trabajado. Los trabajadores tienen derecho a 15 días hábiles de vacaciones por cada año laborado.
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Cuando quieras solicitar los días de vacaciones que te corresponden, entrega una carta de vacaciones a la empresa. Al final del articulo, encontrarás una modelo de la carta para descargar. La carta en la que nos centraremos en este artículo es muy importante, ¿por qué?
Una solicitud de vacaciones es un documento que sirve como constancia del acuerdo establecido entre el trabajador y la empresa, para tomar los días de vacaciones. Es importante enviar esta solicitud al correo corporativo o la plataforma que maneje la empresa.
La carta solicitud de vacaciones laborales es un documento importante en Colombia para gestionar el período de descanso laboral. Es fundamental conocer los plazos y procedimientos establecidos por la legislación laboral colombiana.
Asunto: SOLICITUD DE VACACIONES. Mediante el presente documento yo, _____, identificado(a) con cédula de ciudadanía número _____ y vinculado mediante contrato de trabajo al empleador de referencia, me permito solicitar que se me conceda el periodo de vacaciones de 15 días hábiles a partir del _____.
Existen diferentes modelos de cartas para solicitar vacaciones en Colombia, cada uno con sus propias formalidades y estructuras. Al redactar la carta, es crucial incluir la fecha de inicio y finalización de las vacaciones, así como exponer claramente el motivo de la solicitud.
Modelo de carta para pedir vacaciones. Te facilitamos este trámite con un ejemplo de carta de cómo podrás solicitar tu periodo de vacaciones a tu empresa. En Colombia, el derecho a vacaciones está regulado por el Código Sustantivo del Trabajo, el cual establece las condiciones y procedimientos que deben seguirse para que un empleado pueda ...
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