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Por ejemplo, los cargos como el gerente de ventas, de recursos humanos, de operaciones, coordinador administrativo, especialista de producción, de calidad, de logística, entre otros. Ahora que ya sabes en qué consisten estos cargos, verifica la estructura de tu empresa y piensa si hay alguna posición de liderazgo que necesitas redefinir o ...
La principal característica que se debe evaluar para ocupar un cargo operativo es el conocimiento sobre el área a cubrir. Quien conoce a profundidad cada proceso, ámbito o rama profesional es quien mejor puede desempeñar un trabajo específico.
Una compañía sin cargos operativos se podría quedar solo en ideas y estrategias, sin la fuerza de personas para ejecutarlas. Por lo mismo, quienes ejercen estas funciones son indispensables para el crecimiento, desarrollo y sostenibilidad de las organizaciones.
Un gerente de operaciones es un profesional especializado en la coordinación de los procesos internos de una empresa. Su objetivo es impulsar prácticas y generar protocolos que hagan más eficientes las operaciones de la organización, ya sea a nivel productivo, logístico o administrativo.
De acuerdo con el CEO de la plataforma HoyTrabajas, son cinco los perfiles operativos más solicitados por las compañías actualmente en Colombia, teniendo en cuenta que son cargos de alta rotación...
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Conoce los principales cargos operativos y postúlate ahora. Aprende a destacar en tu búsqueda de empleo y encuentra las mejores oportunidades en elempleo.com. Noticias laborales / 5 de junio de 2024. Foto: iStock. Compartir.
