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La comparación entre la norma ISO 45001 y el decreto 1072 del 2015, es una necesidad para lograr una implementación adecuada que cumpla con la regulación Colombiana y también permita a la empresa buscar una certificación del sistema de gestión de salud y seguridad.
NTC ISO 45001:2018 vs Decreto 1072 de 2015. 4 Comprensión de la organización y de su contexto N. 4 Comprensión de las necesidades y expectativas de los trabajadores y de otras partes interesadas.
Decreto 1072: prevención de las lesiones y enfermedades originadas por las condiciones de trabajo y la protección de la salud y seguridad de los trabajadores. El presente capítulo tiene por objeto definir las directrices de obligatorio cumplimiento para implementar el Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo
El documento compara el Decreto 1072 de 2015 de Colombia y la norma ISO 45001 sobre seguridad y salud ocupacional, señalando que ambos buscan mejorar la calidad de vida laboral y salud de los trabajadores, reducir accidentes en las empresas, y verificar el cumplimiento de los planes y normatividad relacionados con la seguridad de los empleados.
El objetivo que persigue un Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo, según la nueva norma ISO 45001, es contar con una herramienta que facilita a una empresa proporcionar las condiciones de trabajo seguras y saludables para prevenir los daños y el deterioro de la salud ISO 45001: prevención efectiva de las lesiones y ...
CUADRO COMPARATIVO ISO 45001:2018 DECRETO 1072 DE 2015 RESOLUCIÓN 0312 DE 2019 DESCRIPCIÓN. 4. Contexto de la organización 4 Determinación del alcance del sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo. Art 2.2.4. Objeto y campo de aplicación Art 2.2.4. Gestión del cambio. Alcance del SG SST
Este documento compara los requisitos del Decreto 1072 de 2015 y la norma ISO 45001 de 2018 sobre sistemas de gestión de seguridad y salud en el trabajo. Señala las áreas cubiertas por ambos estándares como la asignación de responsabilidades, recursos, capacitación, políticas, objetivos, evaluaciones iniciales y planes de trabajo.
