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ARTÍCULO 2.2.4.6.23. Gestión de los peligros y riesgos. El empleador o contratante debe adoptar métodos para la identificación, prevención, evaluación, valoración y control de los peligros y riesgos en la empresa. (Decreto 1443 de 2014, art.
DECRETO NÚMERO 1072 DE 2015 ( 26 MAY 2015 ) VERSIÓN ACTUALIZADA ABRIL DE 2021 Por medio del cual se expide el Decreto Único Reglamentario del Sector Trabajo EL PRESIDENTE DE LA REPÚBLICA DE COLOMBIA, En ejercicio de las facultades que le confiere el numeral 11 del artículo 189 de la Constitución Política, y CONSIDERANDO:
DECRETO 1072 DE 2015, 26/05/2015, por medio del cual se expide el Decreto Único Reglamentario del Sector Trabajo
Nos encontramos en un proceso permanente de actualización de los contenidos. DECRETO 1072 DE 2015 (Mayo 26) VERSIÓN INTEGRADA CON SUS MODIFICACIONES Esta versión incorpora las modificaciones introducidas al decreto único reglamentario del sector Trabajo a partir de la fecha de su expedición ÚLTIMA FECHA DE ACTUALIZACIÓN: 6 DE ABRIL DE 2021
Conoce el Decreto Único Reglamentario del Sector Trabajo, que regula las normas laborales, de seguridad social y de riesgos laborales en Colombia.
11 de mar. de 2023 · El capítulo más ampliamente difundido es el capítulo 6 del título 4 de la parte 2 del libro 2, o referenciado de una forma corta: el capítulo 2.2.4.6 del Decreto 1072 de 2015. Este capítulo es el que regula todo lo referencia al Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo.
Este documento establece los requisitos para el Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST) en Colombia. Detalla las obligaciones de los empleadores, trabajadores y administradoras de riesgos laborales, así como los componentes requeridos del SG-SST, incluyendo la política, identificación de peligros, objetivos ...
