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  1. www.mintrabajo.gov.co › documents › 20147MINISTERIO DEL TRABAJO DECRETO NÚMERO 1072 DE 2015 26 MAY 2015...

    DECRETO NÚMERO 1072 de 2015 Página 2 de 351 Por medio del cual se expide el Decreto Único Reglamentario del Sector Trabajo VERSIÓN ACTUALIZADA ABRIL DE 2021

  2. www.mintrabajo.gov.co › documents › 2014726 MAY 2015

    DECRETO NÚMERO 1072 de 2015 Por medio del cual se expide el Decreto Único Reglamentario del Sector Trabajo VERSIÓN ACTUALIZADA A 15 DE ABRIL DE 2016 ----- funciones la fijación de la estructura de comisiones por la labor administrativa de las Cajas de Compensación Familiar con el Fondo de Solidaridad de Fomento al Empleo y

  3. www.suin-juriscol.gov.co › viewDocumentDECRETO 1072 DE 2015 - SUIN – JURISCOL

    DECRETO 1072 DE 2015, 26/05/2015, por medio del cual se expide el Decreto Único Reglamentario del Sector Trabajo

  4. www.funcionpublica.gov.co › eva › gestornormativoDecreto 1072 de 2015 Sector Trabajo - Función Pública

    Información del Servicio Público de Empleo, el desarrollo de instrumentos para la promoción de la gestión y colocación de empleo y la administración de los recursos públicos, para la gestión y colocación del empleo.

  5. archivos.territorio.la › archivos › clasesDECRETO NÚMERO 1072 2015

    Condiciones de salud: El conjunto de variables objetivas y de autorreporte de condiciones fisiológicas, psicológicas y socioculturales que determinan el perfil sociodemográfico y de morbilidad de la población trabajadora.

  6. www.arlsura.com › 51-decretos › 2384-decreto-unico-1072-de-2015ARL SURA - Riesgos Laborales - ARL - Decreto Único 1072 de 2015:

    Decreto Único 1072 de 2015: Por medio del cual se expide el Decreto Único Reglamentario del Sector Trabajo. Descargue la Decreto Único 1072 de 2015 en formato pdf.

  7. bibliotecadigital.ccb.org.co › handle › 11520Decreto Único Reglamentario 1072 del 26 de mayo de 2015. Sector...

    Resumen. Descripción. Por medio del cual se expide el Decreto Único Reglamentario del Sector Trabajo. Temas. Normatividad general.