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  1. 12 de mar. de 2003 · La filosofía administrativa de Henry Ford se fundó sobre tres principios básicos: 1. Principio de Intensificación. Consiste en disminuir el tiempo de producción con el empleo inmediato de los equipos y de la materia prima y la rápida colocación del producto en el mercado. 2. Principio de Economicidad.

  2. Henry Ford y sus aportes a la administración. Mapa conceptual que indica los principales puntos en la vida de Ford, aborda el manejo de su empresa y lo que aportó al ámbito de la administración. Elaborado con Prezi.

  3. La visión innovadora de Henry Ford, tanto a nivel tecnológico como administrativo, le valió la consolidación y el éxito de su empresa. Su manera de gerenciar y de tomar las riendas dejó un legado que cambió definitivamente el modelo productivo.

  4. 22 de sept. de 2022 · ¿Qué aportó Henry Ford al sistema de producción? Henry Ford hizo posible su sueño de producir un automóvil que fuese asequible, fiable y eficiente con la introducción del modelo T en 1908.

  5. 13 de ene. de 2020 · Henry Ford adoptó tres principios básicos: 1. Principio de intensificación: consiste en disminuir el tiempo de producción con el empleo inmediato de los equipos y de la materia prima y la rápida colocación del producto en el mercado.

  6. Henry Ford y la administración. Los aportes de Henry Ford a la administración radican en el fordismo en donde regían los tres principios: intensificación, economicidad y productividad. Cada uno de estos era necesario para que se cumpliera el ciclo de fabricación y significaban lo siguiente:

  7. Henry Ford realizo varios aportes, no solo a la ingeniería industrial sino también a la administración debido a su amplio conocimiento en la mecánica y a nivel empresarial. A continuación, algunos de sus aportes:

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