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El modelo de evaluación Kirkpatrick fue creado por el profesor Donald Kirkpatrick con el objetivo de medir el impacto en los programas de formación tradicional. Su método está formado por cuatro niveles: respuesta, aprendizaje, desempeño y resultados.
The Kirkpatrick Model is The Standard for Leveraging and Validating Talent Investments®. For more than seven decades, learning and performance professionals around the world have witnessed its effectiveness firsthand.
Aprende qué es el Modelo de evaluación Kirkpatrick, un proceso de 4 pasos para medir la eficacia de la capacitación. Descubre sus beneficios, limitaciones y ejemplos prácticos.
24 de oct. de 2016 · The Kirkpatrick Model is probably the best known model for analyzing and evaluating the results of training and educational programs. It takes into account any style of training, both informal or formal, to determine aptitude based on four levels criteria.
What Is the Kirkpatrick Model? The Kirkpatrick Model is an internationally recognized tool for evaluating and analyzing the results of educational, training and learning programs. It consists of four levels of evaluation: Reaction, Learning, Behavior, and Results.
26 de ago. de 2022 · El Modelo Kirkpatrick es una metodología reconocida mundialmente para evaluar los resultados de los programas de capacitación y aprendizaje. Su autor lo define de la siguiente manera: Kirkpatrick es un enfoque orientado a los resultados a largo plazo para la evaluación de la eficacia de la formación.
¿Qué es el modelo Kirkpatrick? Los programas de formación en el trabajo y de educación de adultos pueden evaluarse mediante el método Kirkpatrick, que es bien conocido. Se trata de un procedimiento de cuatro partes para la recogida de datos sobre un programa, y luego se analizan los datos.
