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A continuación te presentaremos ejemplos de valores de empresas textileras, los cuales te ayudarán a establecer valores centrales y sólidos que proporcionan ventajas internas y externas a la empresa.
Visión: Ser una empresa líder en textiles reconocida por su innovación, calidad y servicio a nivel nacional, promoviéndose siempre como una oportunidad para asociarse con cualquier industria y describiéndose como un lugar extraordinario para trabajar. Valores. Honestidad. Respeto. Compañerismo.
Visión, Misión y Valores. Ser una empresa textil verticalmente integrada, innovadora, con productos textiles diversificados y de calidad, cuya flexibilidad le permita atender a mercados de segmento alto, con diseños y colecciones.
Pensamiento y acción emprendedores: Innovador, responsable y sin límites. El pensamiento y la actuación a lo largo de valores vinculantes significa el núcleo de nuestra empresa. Sobre esta base desarrollamos confianza con soluciones estables a los clientes, socios y empleados en todo el mundo.
Los principales valores de ETI – TEXTIL son : Profesionalidad; Uno de los principales valores añadidos es la profesionalidad del equipo de trabajo, que entiende la etiqueta como una herramienta de comunicación en el producto.
Grupo STILO TEXTIL ha sido tejido gracias a unos valores muy arraigados con los que su fundador, Miguel Ángel Pérez López, fue capaz de desarrollar un proyecto que hoy en día representa una referencia para el sector textil-hogar en el mercado ibérico.
01. RESPONSABILIDAD. Responsabilidad con el entorno, las personas y el medio ambiente, las normas de prevención de riesgos laborales, dejando clara la ética de WORKO. Nuestros productos son sostenibles al tener a la vez mayor duración y vida útil. 02. EQUIPO. La base de nuestra estrategia empresarial reside en las personas.
