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27 de jun. de 2024 · El crecimiento laboral es su prioridad. Los centennials son conocidos por romper los esquemas, actuar con libertad y priorizar su autonomía. En el ámbito laboral, buscan un entorno en el que se recurra al uso de la tecnología, sea dinámico y les permita administrar sus tiempos.
Puntualmente, la generación Millennial prefiere trabajar desde casa, no se siente cómoda con los horarios de oficina y por eso busca opciones como el home office. También, por lo general, duran poco tiempo en un empleo gracias a las grandes expectativas que tienen laboralmente.
10 de abr. de 2018 · Las 10 características que deberías saber sobre los Centennials. Prepárate para conocerles, entenderles y sobre todo, para aprender cómo se comportarán en el ámbito laboral con esta sencilla infografía: Qué tener en cuenta al contrarar a un Centennial
24 de sept. de 2019 · Los «centennials» son aquellos jóvenes de entre 18 y 24 años que ven en el trabajo una posibilidad de progreso, desarrollo y aprendizaje pero también lo consideran solo un medio para tener dinero o lograr objetivos.
15 de feb. de 2020 · Los Centennials están a nada de entrar al ámbito laboral, estos jóvenes, que en este momento se encuentran entre los 10 y 24 años, buscan exigencias más específicas en el ámbito laboral que...
¿Cómo son los centennials en el trabajo? Como empleados son pragmáticos, realistas y poco dados a la inestabilidad laboral, lo que les diferencia de los millennials. También destaca su preferencia por trabajar en pymes para adquirir experiencia, para después pasar a grandes empresas.
20 de abr. de 2024 · Los centennials en el trabajo ya son una realidad. Desde hace poco más de un par de años, esta generación comenzó a ingresar al ámbito laboral, representando un reto para personas de otras edades, aunque también para ellos mismos.
