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30 de abr. de 2014 · Define el clima organizacional como un fenómeno que media entre factores del sistema organizacional y la motivación de los empleados y afecta resultados como la productividad. Explora dimensiones como el espíritu de trabajo, apoyo e intimidad.
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4 de abr. de 2009 · Explica que el clima organizacional se refiere a las percepciones de los empleados sobre su ambiente laboral y cómo esto afecta su comportamiento. También describe los diferentes enfoques para estudiar el clima organizacional y algunos de sus resultados clave como mayor productividad y satisfacción laboral. Leer más.
29 de abr. de 2014 · El documento describe el clima organizacional y su importancia dentro de las organizaciones. Explica que el comportamiento y las actitudes de los empleados afectan la productividad y el desempeño laboral.
Aprende a crear equipos eficaces y a mejorar el clima organizacional con esta plantilla de reunión para Google Slides y PowerPoint. ¡Personalízala ahora!
25 de ago. de 2022 · clima organizacional.pptx. El documento describe el concepto de clima y ambiente laboral. Explica que el clima organizacional está compuesto por las características del medio ambiente laboral percibidas por los trabajadores y cómo estas afectan su comportamiento.
El clima organizacional se refiere al ambiente emocional generado por los miembros de una organización y cómo esto afecta su motivación. Se compone de factores como la estructura, responsabilidad, recompensa, desafío, relaciones y cooperación.
Cultura y clima organizacional. El clima como un indicador de la cultura. Cultura organizacional: contexto en el que se desarrollan las interacciones mediante las que se construye el clima.
