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Se distinguen, en un jefe, la autoridad estatutaria que depende de la función, y la autoridad personal, hecha de inteligencia, saber, experiencia, valor moral, dotes de mando, servicios prestados, etc. Para ser un buen jefe, la autoridad personal es el complemento indispensable de la autoridad estatutaria. La disciplina.
Henri Fayol suele ser recordado como el fundador de la escuela clásica de la administración, y es considerado el verdadero padre de la teoría administrativa moderna. Este autor advirtió la inmensa necesidad de crear una doctrina, es decir, un conjunto de principios y enseñanzas administrativas.
Teoría clásica de la administración (Henry Fayol) PDF. Descripción: Artículo que trata, en primer lugar, de la vida y obra de Fayol y, más adelante, sobre sus aportaciones a la administración: postulados y modelo. Contribuciones: Autor: Universidad Nacional Autónoma de México. Facultad de Contaduría y Administración.
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Frederick Winslow Taylor, Henri Fayol, Max Weber y Elton Mayo, con propuestas claras que constituyen los pilares sobre los cuales se construirá y se desarrollará todo un siglo de evolución de este pensamiento, caracterizado por una respuesta a intereses capitalistas, un enfoque de comportamiento interno de la organización, la
3.4 Henri Fayol: principales aportaciones y limitaciones 3.5 Análisis crítico 3.6 Aplicaciones actuales en las organizaciones 3.1 Frederick Taylor: aportaciones y limitaciones 4.1 Frederick Tay l or. 1856 - 1915 Hablar de Taylor es hablar de la administración científica, esta nueva era de la humanidad no fue
1 de mar. de 2015 · Abstract. Henri Fayol is one of the most important management theorists of the twentieth century. He worked as managing director of the Commentry-Fourchambault et Decazeville mining company for ...
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