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  1. «La Telaraña» es un juego de presentación en el que los participantes se sientan en círculo y lanzan un ovillo de lana al azar, presentándose y compartiendo algo sobre sí mismos con el grupo.

  2. Objetivo de la dinámica La Telaraña: – Iniciar un pequeño reconocimiento grupal de manera entretenida – Escenificar la interacción grupal. Desarrollo. El coordinador le solicitará a los participantes que, estando de pie, formen una ronda.

  3. ¿Qué amores inconfesados, dolores no deseados, sentimientos enquistados nos van enredando? Una misma existencia – filtrada en el tamiz de los sentimientos – va confundiendo deseo y realidad, y Molinos 52 se va convirtiendo en la tela de araña que los propios inquilinos del inmueble van tejiendo.

  4. La dinámica creativaTelaraña” es una potente herramienta de cohesión grupal y autoconocimiento. A través de la compartición de vivencias personales y características distintivas de cada uno, los participantes se exponen a sí mismos, generando un ambiente de confianza y respeto mutuo.

  5. ¿Qué amores inconfesados, dolores no deseados, sentimientos enquistados nos van enredando? Una misma existencia – filtrada en el tamiz de los sentimientos – va confundiendo deseo y realidad, y Molinos 52 se va convirtiendo en la tela de araña que los propios inquilinos del inmueble van tejiendo.

  6. Libro LA TELARAÑA HUMANA del autor DANIEL AÑUA TEJEDOR al MEJOR PRECIO nuevo o segunda mano en Casa del Libro Colombia

  7. laboratorio717.org › explorar › metodologiasLa telaraña - Lab 717

    La telaraña. Se organiza a los participantes en un círculo. Uno de los participantes coge la punta de un ovillo de lana y se lo lanza a otro diciendo en voz alta su nombre y la expectativa que tiene del evento. La persona que la recibe hace lo mismo, y así sucesivamente hasta completar la telaraña. Una vez hecho esto la telaraña se debe ...

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