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Elija al mejor, cómo entrevistar por competencias: las preguntas necesarias para una buena selección de personal. Martha Alicia Alles, Martha Alles. Ediciones Granica S.A., 2006 - Employee...
Como entrevistador usted debe conocer y comprender los requisitos del cargo que se ha de cubrir para formularle al postulante preguntas pertinentes. 1- Cuénteme sobre su último (o actual) empleo. 2- En su cargo como ....................... en la compañía ..............
24 de sept. de 2018 · El éxito requiere de tiempo, dedicación, personas entrenadas en entrevistas (o, en su defecto, que soliciten apoyo), un proceso con varios pasos de selección (por lo menos tres: primera entrevista, evaluación y entrevista definitiva) y una confrontación profunda del candidato preseleccionado con el perfil de la búsqueda.
En este libro Martha Alles nos explica Como entrevistar por Competencias ya que la entrevista es la herramienta por excelencia en la selección de personal.
14 de feb. de 2019 · La entrevista por competencias. Alles, Martha. Ediciones Granica, Feb 14, 2019 - Business & Economics - 408 pages.
Si la empresa que usted toma como referente trabaja por competencias en otra apertura de grados parte de su entrenamiento será transformar esa apertura en cuatro según la metodología Martha Alles Capital Humano.
21 de dic. de 2016 · Selección por competencias es una obra clásica de Martha Alles, editada por primera vez en el año 2006 y con numerosas reimpresiones desde entonces. A lo largo de este tiempo, si bien los...
