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  1. 3 de may. de 2024 · La tabla de horas extras y recargos para el 2024 con un salario mínimo ($1.300.000) y con una jornada laboral de 47 horas semanales, que va hasta el 15 de julio de 2024 es la siguiente: Tipo de Hora. Valor Hora Ordinaria. Recargo.

  2. 5 de ene. de 2024 · Así, los valores mínimos de las horas extra y recargos para el 2024 de un trabajador que gana el salario mínimo ($1.300.000), cuya jornada ordinaria es la jornada máxima legal, según la implementación gradual de la Ley 2101 de 2021, son los siguientes:

  3. 22 de ene. de 2024 · Entre las 2 de la tarde y las 9 de la noche se causan horas extras diurnas dominicales (7 horas), que se pagan con un recargo del 100%, que corresponde 75% del recargo dominical más el 25% de recargo por trabajo extra diurno.

  4. Por ejemplo, si la jornada ordinaria de trabajo un día domingo o festivo es de 1:00 p. m. a 9:00 p. m. y el trabajador labora una hora extra de 9:00 p. m. a 10:00 p. m., esa hora adicional de trabajo se deberá remunerar con un recargo del 150 % sobre el valor de la hora ordinaria.

  5. Las horas extra son aquel tiempo de trabajo realizado más allá de la jornada laboral ordinaria. Dependiendo del tipo, al valor de la hora ordinaria se le aplica un porcentaje adicional. En el caso...

  6. 29 de dic. de 2023 · De acuerdo con el Código del Trabajo, cuando un empleado labora en domingos o festivos, se remunerará con un recargo del 75 por ciento sobre el salario ordinario en proporción a las horas...

  7. 11 de ene. de 2024 · Para las horas extras diurnas el incremento es del 25 por ciento, lo que hasta el 14 de julio significan 6.915 pesos, y desde el 15 de julio son 7.065 pesos.