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23 de may. de 2024 · Grupos familiares que se benefician de la licencia por luto. Cónyuge o compañero(a) permanente; Familiar hasta el segundo grado de consanguinidad; Familiar hasta el primer grado de afinidad; Familiar hasta el segundo grado civil; En el siguiente artículo se explica cómo determinar los grados de consanguinidad.
8 de feb. de 2023 · «Conceder al trabajador en Caso de fallecimiento de su cónyuge, compañero o compañera permanente o de un familiar hasta el grado segundo de consanguinidad, primero de afinidad y primero civil, una licencia remunerada por luto de cinco (05) días hábiles, cualquiera sea su modalidad de contratación o de vinculación laboral.
No obstante, este derecho tiene limitaciones. Por ejemplo, una de ellas es el grado de consanguinidad que cobija. En otras palabras, el fallecimiento de qué familiares es cubierto ...
19 de feb. de 2016 · La licencia de luto consiste en 5 días de descanso remunerado a cargo del empleador cuando un familiar de uno de sus trabajadores ha fallecido. Para su otorgamiento es necesario cumplir con los requisitos de consanguinidad dictados por el artículo 57 del Código Sustantivo del Trabajo –CST–.
Los empleados públicos tendrán derecho a una licencia por luto, por un término de cinco (5) días hábiles, contados a partir del fallecimiento de su cónyuge, compañero o compañera permanente o de un familiar hasta el grado segundo de consanguinidad, primero de afinidad y segundo civil, de acuerdo con lo establecido en la Ley 1635 de 2013 ...
La norma indica que la licencia aplica cuando se trata del fallecimiento de un cónyuge, compañera o compañero permanente o de un familiar hasta el grado segundo de consanguinidad. También aplicará para familiares con primer grado de afinidad y primer y segundo grado civil.
30 de ago. de 2023 · La licencia por luto la paga el empleador en el sentido que es una licencia o permiso remunerado, lo que quiere decir que el trabajador recibirá su sueldo normal por el tiempo que dure la licencia de maternidad.
