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profesionales de Arthur Andersen llegaron a mostrar una identidad cultural llamativa que no respondía a la casualidad, sino que tenía raíces profundas, relacionadas con una determinada forma de entender y de ejercer la actividad profesional. Esta forma se articulaba en los siete valores
Escrito por dos ex-socios de Arthur Andersen, y sin esquivar el polémico final con el caso Enron, pretende describir las columnas en las que se sustentaba su modelo de excelencia. Incluye testimonios de “ex-arturos”, que explican cómo les influyó la cultura de la “Firma”. y cómo siguen llevando con orgullo el “gen Andersen”.
18 de sept. de 2018 · El auge y caída de Arthur Andersen es caso de estudio en la mayoría de debates sobre ética y responsabilidad empresarial. Y hoy vuelve a resonar en mi cabeza analizando el DJSI World 2018 y la verificación de la información ASG (ambiental, social y de gobierno).
Arthur Andersen LLP fue una empresa fundada en 1913 que llegó a convertirse en una de las cinco mayores compañías auditoras del mundo, hasta su práctica desaparición en 2002 a raíz del escándalo Enron. Su sede se encontraba en Chicago.
La firma Arthur Andersen (1913) consigue en la década de los 70 y 80 penetrar casi toda América y el mundo. Su declive se produjo, en gran parte, por faltas a principios éticos en la práctica contable. Nuestro propósito es estudiar el caso y analizar prácticas contables y de auditoria, con el fin de determinar la aplicación de
Con el éxito de su incursión en gas y electricidad, Enron se lanza a los mercados de carbón, papel, acero, agua y aun a predicciones del clima. Con el gran crédito y prestigio de que gozaba, y con el enorme poderío que le daba su capitalización en el mercado, Enron no sólo era intermediario, sino que
Resumen con las ideas principales del libro 'El legado de Arthur Andersen'. Accede a este resumen y a cientos más de la biblioteca de Leader Summaries. Un libro resumido nuevo todos los meses para tu éxito personal y profesional.
