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Hace 5 días · En pocas palabras: la imagen corporativa es el significado que adquiere una empresa ante la sociedad. El vínculo (positivo o negativo) que establecen las personas, consumidores o no, con la marca depende de sus atributos, beneficios y actitudes hacia la sociedad y el ambiente.
Hace 4 días · Se le llama identidad de marca al conjunto de elementos abstractos y tangibles que transmiten la esencia de una empresa. Está compuesta de diferentes elementos que forman una narrativa que define y distingue a la marca. La identidad de marca incluye: nombre y slogan, identidad visual, personalidad y línea de comunicación, valores y cultura ...
Hace 1 día · Características clave del branding. 1. Identidad visual. Incluye a todos los elementos gráficos que representan a la marca, como el logotipo, colores, tipografía y el look & feel de la marca. Una identidad visual consistente ayuda a construir reconocimiento y confianza entre los consumidores. 2.
Hace 4 días · Comunicación de la Identidad. Implementar estrategias eficientes de gestión de identidad corporativa garantiza una comunicación coherente y una imagen sólida en todas las interacciones con los stakeholders. La comunicación de la identidad de la empresa es esencial para transmitir la cultura organizacional de manera efectiva tanto interna ...
Hace 20 horas · 3. Fomento de una Cultura Organizacional Positiva. La marca personal de un líder influye directamente en la cultura de una organización. Líderes que promueven valores como la innovación, la inclusión y la colaboración, y que reflejan estos valores en su marca personal, inspiran a sus equipos a adoptar estas mismas cualidades.
Hace 5 días · 8 claves para mejorar tu Employer Branding. A continuación, te presentamos 8 claves que te ayudarán a construir una imagen de marca empleadora sólida y atractiva. 1. Define la cultura de tu empresa. La cultura empresarial es la personalidad de tu empresa, es lo que la hace única. Identifica los valores que se reflejan en la forma en que ...
