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La teoría clásica de la administración tuvo dos grandes exponentes: Frederick Taylor y Henri Fayol. Aunque sus enfoques eran distintos, ambos aportaron ideas fundamentales al desarrollo de la administración moderna.
22 de ene. de 2013 · A Frederick W. Taylor lo consideran el padre de la administración científica y a Henri Fayol lo consideran el padre de la administración clásica. Ambos autores aportan sus teorías, el primero se basa en estudiar el trabajo humano y elabora un método para estudiar los tiempos y movimientos en el trabajo; el segundo define el acto de ...
18 de jul. de 2013 · Henri Fayol es considerado el padre de la administración moderna debido a sus aportes, teorías, principios y doctrina, dadas a conocer en las primeras décadas del siglo XX. Sus enseñanzas básicas se sintetizan en el siguiente texto esperando que resulten útiles para quien lo consulte.
3 de abr. de 2020 · Los trabajos de Fayol fueron una continuación, con sus diferencias, de los realizados por Frederick Taylor, considerado como otro de los padres de la administración moderna. Taylor puso el foco en las fábricas, fijándose en las plantas de producción.
Frederick W. Taylor en América y Henry Fayol en Europa, son un ejemplo de los pioneros científicos de la administración, ambos sin excepción alguna se les considera padres de la administración científica.
Fayol vs. la Administración científica de Frederick Taylor. Fayol ha sido considerado por muchos como el padre de la teoría de la administración operativa moderna, y sus ideas se han convertido en una parte fundamental de los conceptos de gestión modernos.
La Teoria de Taylor y Fayol son dos corrientes de pensamiento que surgieron durante el siglo XIX y XX respectivamente, y que han tenido un gran impacto en la administración moderna. A continuación, se presentará un resumen de las aportaciones más relevantes de cada uno de ellos:
