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  1. Hace 4 días · Construida por Henri Fayol a principios del siglo XX, dicha teoría se centra en la eficiencia a través de la división del trabajo, la jerarquía y los principios administrativos. Fayol identificó 14 principios esenciales para una gestión adecuada, como la autoridad, la disciplina, la unidad de mando y la unidad de dirección. Contenido ...

  2. Hace 4 días · La teoría administrativa de la gestión fue desarrollada por Henri Fayol a través de su trabajo y sus publicaciones: los 14 principios de gestión de Fayol (1888) y Administration Industrielle et Generale (1916).

  3. Hace 1 día · View Assignment - Principales corrientes de la administracion.docx from ADMINISTRA 950221 at Monterrey Institute of Technology. ... Clásica Para Henri Fayol la administración era algo universal. El postuló las End of preview. Upload your study docs or ...

  4. Hace 5 días · The 14 principles of management formulated by Henri Fayol are the time-tested bedrock for successful organizational management. These principles focus on specialization, accountability, discipline, unity, and fairness which are important for enhancing productivity, efficiency, and employee satisfaction.

  5. Hace 5 días · These ideas appeared in his book Industrial and General Administration 1916, and were essential to the development of a scientific understanding of management. Much of the terminology created by Fayol continues to be used today.

  6. Hace 4 días · El psicólogo organizacional es un profesional encargado del estudio del comportamiento humano dentro de las organizaciones. Su principal objetivo es mejorar la conducta del individuo que pertenece a una organización y favorecer el bienestar dentro de las empresas para impulsar su desarrollo.

  7. Hace 5 días · Henri Fayol's 14 principles of management provide a useful guide to the values and skills managers may want to promote in the workplace, to encourage a more efficient, productive workforce.