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Hace 1 día · En Jobandtalent empleamos a más de 15.000 profesionales en toda Colombia y ofrecemos oportunidades de empleo de forma constante para que siempre tengas un empleo a tu disposición.
Hace 3 días · Los empleadores han modificado la forma en la que realizan búsqueda de talento calificado y actualizado mediante técnicas digitales de reclutamiento y selección. En este sentido ha surgido un concepto llamado “power skills”, que se puede tomar en español como las habilidades de empoderamiento.
Hace 5 días · Qué es el reclutamiento 4.0. El reclutamiento 4.0 se refiere al uso de tecnologías avanzadas, como la inteligencia artificial, el aprendizaje automático y el análisis de datos, para mejorar y agilizar el proceso de contratación.
Hace 2 días · Si piensas que has tomado alguna decisión poco acertada simplemente admítelo, asúmelo y haz que te sirva de experiencia. A continuación verás los 7 errores más frecuentes que se cometen al reclutar, y también podrás ver la forma de intentar evitarlos. ¡Esperamos que te sirvan de ayuda!
Hace 3 días · Te compartimos 5 de las más importantes: Liderazgo. El tener que realizar las labores a distancia no significa que no sea necesario tener liderazgo. Sin embargo, éste debe estar enfocado en la coordinación y dirección de equipos en entornos digitales.
Hace 2 días · Para este reclutamiento necesita llevar a cabo dos acciones: 1. Divulgar que se quiere cubrir un puesto de trabajo, explicando las características del mismo y los requisitos para acceder a él. 2. Recibir las solicitudes de empleo de los aspirantes. De esta manera, el reclutamiento puede ser externo o interno.
Hace 1 día · Tabla de contenidos. Competencias laborales, qué son. Entrevista de selección por competencias. Tipos de entrevista por competencias. Preguntas para la selección por competencias. Ejemplos de preguntas para una selección basada en competencias. Realiza un seguimiento de las competencias de tus trabajadores.
