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  1. Hace 4 días · Aquí hay un vistazo a las 10 mejores herramientas de reclutamiento de IA que las empresas pueden usar para encontrar al candidato adecuado para un trabajo: 1. Confianza cerebral. Presentamos Braintrust AIR, el primer reclutador de IA del mundo.

  2. Hace 3 días · A través de la identificación y un diagnóstico de las mismas puedes crear un escenario que te exponga el punto de partida para la contratación de nuevos talentos. ‍. Explora las competencias más buscadas, elige entre +150 competencias o crea las propias para tu empresa con lapzo. Conoce más sobre esta metodología y lleva a tu equipo al ...

  3. Hace 2 días · Descubre las 5 fuentes de reclutamiento externo y aprende qué medios se utilizan para reclutar. ¡Optimiza tus estrategias de reclutamiento hoy! ... Además, estas plataformas ofrecen opciones de segmentación que permiten dirigirse a candidatos con habilidades y experiencia específicas.

  4. Hace 2 días · Redes sociales: la nueva modalidad de reclutamiento por parte de grupos armados. Un informe de inteligencia de la Policía reveló que los grupos armados estaría utilizando las redes sociales para reclutar a menores. Al parecer, hay toda una forma de operar a través de las comunidades digitales. Personal armado. // Colprensa. Las redes ...

  5. Hace 3 días · Hacer uso de los recursos digitales permite no sólo hacer más fáciles los procesos de reclutamiento, también puede hacerlos mucho más acertados. Esto permite que la selección del candidato sea lo más apegada a las necesidades de la empresa. Para que conozcas un poco más de las nuevas formas de reclutamiento, te compartimos ...

  6. 7 de jun. de 2023 · Los errores más comunes de los departamentos de recursos humanos a la hora de reclutar y cómo evitarlos. ¡Repasa tu procesos de selección!

  7. Hace 2 días · Para este reclutamiento necesita llevar a cabo dos acciones: 1. Divulgar que se quiere cubrir un puesto de trabajo, explicando las características del mismo y los requisitos para acceder a él. 2. Recibir las solicitudes de empleo de los aspirantes. De esta manera, el reclutamiento puede ser externo o interno.