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Hace 3 días · La gestión de talento humano es el conjunto de procesos de recursos humanos integrados que están diseñados para atraer, desarrollar, motivar y retener a los empleados de una empresa. Como sabemos y siempre mencionamos, las personas son uno de los activos más importantes de la empresa u organización.
Hace 1 día · Antes de expresar su deseo de un ascenso, profundice en las necesidades de su organización. Comprender lo que su empresa valora y requiere puede darle una ventaja competitiva. Esto significa ir más allá de la descripción de tu trabajo y considerar cómo puedes contribuir a los objetivos más amplios del equipo o la empresa.
Hace 2 días · Downsizing: o que é, benefícios, desafios e como aplicar. Equipe TOTVS | 05 julho, 2024. O downsizing é uma estratégia de reestruturação e transformação que busca redução de custos e adaptação da empresa a um novo cenário de mercado. Por envolver cortes de pessoal e de cargos, pode ser traumatizante e frustrante para a equipe ...
Hace 2 días · El proceso de desvinculación laboral, conocido como "offboarding", se refiere al momento en que se finaliza la relación entre un trabajador y una empresa, ya sea por renuncia voluntaria o despido.En ocasiones subestimado, el procedimiento genera un impacto tanto en los colaboradores que dejan la organización, como en quienes permanecen en ella.
Hace 3 días · 1. Reducción de los costes de mano de obra. Uno de los mayores beneficios de la deslocalización es que puede ayudar a reducir drásticamente los costes de mano de obra. Al deslocalizar tareas intensivas en mano de obra, las empresas pueden ahorrar una cantidad significativa de dinero en salarios y beneficios. 2.
Hace 2 días · La filosofía Kaizen es utilizada en el ámbito empresarial en organizaciones mundialmente reconocidas como Toyota, Samsung o Nestlé, generando una mayor productividad por parte de sus empleados, logrando así una mejora continua en sus actividades y el cumplimiento de las metas u objetivos.
Hace 2 días · Motivación laboral: definición y tipos. La importancia de la motivación laboral en un equipo de trabajo. Los 5 Aspectos que perjudican la motivación laboral. ¿Qué impacto tiene la motivación de los empleados en el éxito de la empresa? Soluciones a los problemas de motivación de tus empleados.
