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  1. Hace 5 días · Contestar un ‘e-mail’. Coger el teléfono. Ayudar a un colega. A la carga mental invisible que sufrimos en el hogar, se suma el goteo constante de tareas que sucede a diario en nuestros ...

  2. Hace 2 días · Ese trabajo en México, dice, se sitúa en una zona gris del mercado laboral e inscribe a los empleados en una relación sumamente desdibujada, de modo que resulta difícil para ellos definir para ...

  3. Hace 4 días · Es alentador observar cómo el 72% de las empresas latinoamericanas ya incorporan la perspectiva de género en sus políticas de diversidad, equidad e inclusión, según la consultora Aon. Aunque todavía hay trabajo que hacer, los resultados de su Encuesta Global de Diversidad, Equidad e Inclusión (DE&I) 2022 reflejan un cambio significativo en la cultura corporativa de la región.

  4. Hace 12 horas · Trabajador­es ¿grupo de losinvisibles”? Al paso del tiempo y con el avance de las nuevas políticas liberales en la economía, los trabajador­es parecen quedar fuera del discurso oficial de los gobernante­s en turno, y por lo visto, también de la agenda oficial. 2024-07-08 - Correo: joseaguile­ra@gmail.com FB: José Aguilera

  5. Hace 4 días · Negatividad crónica. Una de las enfermedades más comunes es la negatividad crónica. Aquellos que la padecen tienden a ver el lado oscuro de las cosas, enfocándose en los obstáculos en lugar de las oportunidades. Esta actitud puede ser contagiosa y afectar no solo a la persona que la experimenta, sino también a quienes la rodean.

  6. Hace 2 días · La mayoría de las personas ha sentido alguna vez en su vida estrés laboral, incluso a pesar de que les guste su trabajo. Sea por los horarios rotativos o extensos, por malentendidos con los ...

  7. Hace 5 días · En el reglamento de la Ley Karin se establece qué hacer en casos de conductas realizadas por terceros ajenos a la relación laboral, es decir, comportamientos que afecten a trabajadores/as...