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DECRETO NÚMERO 1072 DE 2015 ( 26 MAY 2015 ) VERSIÓN ACTUALIZADA ABRIL DE 2021 Por medio del cual se expide el Decreto Único Reglamentario del Sector Trabajo EL PRESIDENTE DE LA REPÚBLICA DE COLOMBIA, En ejercicio de las facultades que le confiere el numeral 11 del artículo 189 de la Constitución Política, y CONSIDERANDO:
- 26 MAY 2015
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DECRETO NÚMERO 1072 DE 2015 A I (26 MAY 2015 ) VERSIÓN ACTUALIZADA A 15 DE ABRIL DE 2016 Por medio del cual se expide el Decreto Único Reglamentario del Sector Trabajo EL PRESIDENTE DE LA REPÚBLICA DE COLOMBIA, En ejercicio de las facultades que le confiere el numeral 11 del artículo 189 de la Constitución Política, y CONSIDERANDO:
Sistema de Información del Servicio Público de Empleo, el desarrollo de instrumentos para la promoción de la gestión y colocación de empleo y la administración de los recursos públicos, para la gestión y colocación del empleo.
Actualización Decreto 1072 de 2015 (Único Reglamentario del Sector Trabajo). Diego Felipe Valdivieso Rueda VS+M Abogados. 2008. Introducción. Antecedentes. Alcance del Decreto Único. Contenido del Decreto. Referencia general. Contenidos en materia de protección social (Énfasis en Riesgos Laborales.) Introducción.
Resumen Decreto 1072 Del 2015 | PDF. El decreto establece los requisitos para implementar un sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo. El objetivo es reconocer, controlar y evaluar los riesgos para proteger la seguridad y... by daniela1herre-590351.
DECRETO NÚMERO 1072 de 2015 Página 2 de 365 Por medio del cual se expide el Decreto Único Reglamentario del Sector Trabajo VERSIÓN ACTUALIZADA A JULIO DE 2021 ----- texto, aunque no se transcriban, para lo cual en cada artículo se indica el origen del mismo.
En este Decreto 1072 de 2015 encontraremos a detalle cada una de las funciones principales del sistema de gestión, su importancia, las obligaciones que deben tenerse en cuenta en cualquier empresa y cómo podemos aplicarlo.
