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DECRETO NÚMERO 1072 DE 2015 ( 26 MAY 2015 ) VERSIÓN ACTUALIZADA ABRIL DE 2021 Por medio del cual se expide el Decreto Único Reglamentario del Sector Trabajo EL PRESIDENTE DE LA REPÚBLICA DE COLOMBIA, En ejercicio de las facultades que le confiere el numeral 11 del artículo 189 de la Constitución Política, y CONSIDERANDO:
DECRETO 1072 DE 2015, 26/05/2015, por medio del cual se expide el Decreto Único Reglamentario del Sector Trabajo
Sistema de Información del Servicio Público de Empleo, el desarrollo de instrumentos para la promoción de la gestión y colocación de empleo y la administración de los recursos públicos, para la gestión y colocación del empleo.
Conoce el Decreto Único Reglamentario del Sector Trabajo, que regula las normas laborales, de seguridad social y de riesgos laborales en Colombia.
EL Decreto 1072 de 2015 define la auditoria SGSST como un proceso sistemático independiente que tiene como finalidad evaluar el nivel de cumplimiento mediante la deportación de evidencia efectiva de los criterios de auditoria en seguridad y salud en el trabajo.
27 de abr. de 2023 · El Decreto 1072 de 2015 regula las obligaciones y responsabilidades en Seguridad y Salud en el Trabajo (SST) en Colombia. El empleador es responsable de proteger la seguridad y salud de los trabajadores de acuerdo con la normatividad vigente y el Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST).
9 de sept. de 2015 · ¿De qué trata el Decreto 1072? El nuevo decreto compila todas las normas que reglamentan el trabajo y que antes estaban dispersas. Desde el momento de su expedición, el Decreto 1072 se convirtió en la única fuente para consultar las normas reglamentarias del trabajo en Colombia. ¿Por qué fue derogado el Decreto 1443 de 2014?
