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El subsidio al desempleo es uno de los derechos de los trabajadores que cuida en temas de seguridad social, salud y pensión, mientras te enfocas en conseguir ese empleo que te acompañará a alcanzar tus logros. Ley 1636 de 2013 Modificada por la Ley 2225 de 2022.
22 de dic. de 2022 · BENEFICIOS: Acceso a Seguridad Social (salud y pensión) durante 6 meses con una base de cotización de un (1) SMMLV. Transferencia económica por valor de 1.5 SMMLV. Aplica para cotizantes en categorías A y B. Proceso de orientación vacacional. Capacitación para la reinserción laboral.
Subsidio de desempleo. Es un beneficio ofrecido por el Mecanismo de Protección al Cesante que garantiza la protección social de los trabajadores en caso de quedar desempleados, manteniendo el acceso a salud, el ahorro a pensiones y el acceso a servicios de intermediación y capacitación laboral.
Los trabajadores cesantes a quienes se les haya asignado y girado estos beneficios con cargo al Fondo de Solidaridad de Fomento al Empleo y Protección al Cesante (FOSFEC), y que la transferencia económica no sea cobrada en el termino de cuatro (4) meses, será reintegrada al FOSFEC.
Si el usuario quedó nuevamente cesante, podrá solicitar la reactivación al siguiente correo: servicioalcliente@comfenalco.com, mediante un mensaje en el cual anexará sus datos básicos (nombre, cedula y teléfono), así mismo deberá adjuntar la carta de cesación laboral (más reciente), el área procederá a validar la información y si ...
Estado de postulación al mecanismo de protección al cesante. Ley 1636 de 2013, Decreto 2852 de 2013. Número de documento: Validar Información.
Servicio Público de Empleo. La Agencia de Gestión y Colocación de Empleo de Comfenalco Tolima ayuda a los oferentes o buscadores, a encontrar un empleo conveniente de acuerdo con su perfil y a los potenciales empleadores a contratar trabajadores apropiados a sus necesidades.
