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7 de nov. de 2012 · El directivo emocionalmente inteligente: La Inteligencia Emocional en la Empresa. David R. Caruso, Peter Salovey. EDAF, Nov 7, 2012 - Self-Help - 336 pages. En el mundo de la empresa se...
La inteligencia emocional en el ámbito empresarial cobra cada vez más relevancia. El resumen directivo emocionalmente inteligente, desarrollado por David R. Caruso y Peter Salovey, destaca la importancia de las emociones para tomar decisiones, resolver problemas y liderar cambios.
El test fue elaborado por los académicos John D. Mayer, Peter Salovey y David R. Caruso en la Universidad Yale y la Universidad de Nuevo Hampshire en colaboración con Multi‐Health Systems Inc. El test mide la inteligencia emocional mediante una serie de preguntas y pone a prueba la capacidad del participante para percibir ...
Peter Salovey, J. Mayer y D. Caruso, son los investigadores pioneros quienes acuñaron el concepto de inteligencia emocional, ellos consideran la inteligencia emocional como una verdadera inteligencia y la describen como una habilidad que podemos desarrollar a cualquier edad.
1 de ene. de 2008 · Muchos de estos programas incluyen habilidades de Inteligencia Emocional (IE), pero carecen de un marco teórico y empírico. En este artículo, los autores describen los modelos actuales de IE.
Según la versión original de Salovey y Mayer (1990), la inteligencia emocional consiste en la habilidad para manejar los sentimientos y emociones, discriminar entre ellos y utilizar estos conocimientos para dirigir los propios pensamientos y acciones.
Definición de inteligencia emocional. David Caruso: “Es muy importante entender que la inteligencia emocional no es lo opuesto a la inteligencia, no es el triunfo del corazón sobre la cabeza, es la intersección única de ambos”. De “Emocional ¿QUÉ? Definiciones e Historia de EQ" en EQ Today, 2002. Joshua Freedman, Anabel Jensen ...
