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21 de nov. de 2016 · ¿Qué se entiende como trabajo excepcional? Más artículos sobre Facturación electrónica: ¿quiénes deben indicar la calidad de agentes de retención de IVA?
El otorgamiento de un día de descanso compensatorio al trabajador que labora un domingo procede por el solo hecho de haber prestado sus servicios, independientemente de las horas que haya trabajado, precisó el Ministerio del Trabajo.
20 de feb. de 2016 · 10 claves para identificar a un empleado excepcional. 1. Nunca dicen “esta tarea no está dentro de mi contrato”. Los empleados excepcionales trabajan por la excelencia, aunque ello suponga exceder los límites de lo pactado en el contrato de trabajo.
23 de ago. de 2016 · Un empleado excepcional es capaz de ‘pensar en grande’ y anteponer los objetivos del equipo no ya sólo por encima de los individuales, sino como un requisito para cumplir con estos últimos.
En el mundo laboral actual, la autogestión y el aprendizaje continuo son fundamentales para el éxito profesional. Un empleado que demuestra iniciativa y compromiso en aprender todo lo que necesita para realizar su trabajo de manera eficiente, se destacará en la empresa y tendrá mayores oportunidades de crecimiento y desarrollo en su carrera.
Se entiende como trabajo en casa la habilitación al servidor público o trabajador del sector privado para desempeñar transitoriamente sus funciones o actividades laborales por fuera del sitio donde habitualmente las realiza, sin modificar la naturaleza del contrato o relación laboral, o legal y reglamentaria respectiva, ni tampoco ...
La Función Pública propone reglamentar las situaciones ocasionales, excepcionales o especiales que permitan habilitar la modalidad de trabajo en casa, así como las condiciones complementarias necesarias para garantizar los derechos laborales de los servidores públicos, los derechos de las entidades del Estado y los deberes de ambas partes.
