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  1. 8 de feb. de 2023 · La ley 1280 de 2009 se creó la licencia remunerada por luto en Colombia, una licencia obligatoria que el empleador debe otorgar al trabajador en caso del fallecimiento de algún familiar cercano a este.

  2. 11 de oct. de 2023 · Si fallece un familiar del trabajador, este tiene derecho a 5 días hábiles de licencia remunerada por luto. La licencia se solicita al empleador y se debe demostrar el fallecimiento dentro de 30 días.

  3. El Registro civil de defunción es el documento que acredita legalmente el fallecimiento de una persona. ¿Por qué es importante el registro civil de defunción? Registrar el fallecimiento de una persona es importante porque permite: Acreditar legalmente la muerte de una persona. Disolver el matrimonio o unión marital de hecho.

  4. 3 de ago. de 2021 · La ley contempló los cinco días de permiso por muerte de padres, hijos, hermanos, abuelos, nietos, cónyuge o compañero permanente y suegros. Sin embargo, un fallo de la Corte Constitucional amplió ese derecho al parentesco civil, es decir aplica también para abuelos y nietos adoptivos o de crianza.

  5. En Colombia, todos los trabajadores tienen derecho a un tiempo de licencia tras la muerte de un familiar, sin importar en qué sector o el tipo de contrato con el que trabaje. No obstante, ...

  6. Los servidores públicos tienen derecho a una licencia por luto, por un término de cinco (5) días hábiles, contados a partir del fallecimiento del familiar, de acuerdo con ...

  7. 31 de ene. de 2018 · La tendrá siempre y cuando se trate del fallecimiento de: padres, hijos, hermanos, abuelos, nietos, suegros, cónyuge, compañero o compañera permanente, hijos adoptivos y padres adoptantes.

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