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  1. www.praxisframework.org › es › libraryKatzenbach y Smith - Praxis Framework

    Jon Katzenbach y Douglas Smith 1 define un equipo como: “un grupo pequeño de gente con habilidades complementarias quienes están comprometidos a un propósito común, metas de rendimiento y enfoque por lo cual ellos son mutuamente responsables de rendir cuentas”.

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      In the 1993 book ‘The Wisdom of Teams 1, Jon Katzenbach and...

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      Jon Katzenbach和Douglas Smith 1 把团队定义为：...

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      Jon Katzenbach en Douglas Smith 1 definieerden team als: ......

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      Jon Katzenbach und Douglas Smith 1 definieren ein Team wie...

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      Jon Katzenbach dan Douglas Smith mendefinisikan tim sebagai:...

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      Jon Katzenbach e Douglas Smith¹ definiscono una squadra...

  2. www.grandespymes.com.ar › 2018/10/03 › katzenbach-y-smith-los-6-atributos-de-losKatzenbach y Smith: Los 6 atributos de los equipos de trabajo...

    3 de oct. de 2018 · Cada uno de los miembros tiene que estar de acuerdo sobre quiénes harán determinado trabajo, cómo se diseñarán los programas de trabajo, qué habilidades se necesitan desarrollar, cómo se puede seguir perteneciendo al equipo, cómo se tomarán las decisiones y cómo llegar a acuerdos.

  3. www.studocu.com › co › documentKatzenbach, Jon, y Smith, Douglas. La Disciplina de los ... -...

    La disciplina de los Equipos Por: Jon R. Katzenbach y Douglas K. Smith A comienzos de los ochentas, Bill Greenwood y una pequeña banda de ferrocarrileros rebeldes, asumieron la mayoría de los cargos de la alta gerencia de Burlington Northern y crearon un negocio multibillonario, de servicios de transporte de vehículos en vagón de plataforma ...

  4. manuelgross.blogspot.com › 2016 › 12Pensamiento Administrativo: Katzenbach y Smith: Los 6 ... -...

    29 de dic. de 2016 · Cada uno de los miembros tiene que estar de acuerdo sobre quiénes harán determinado trabajo, cómo se diseñarán los programas de trabajo, qué habilidades se necesitan desarrollar, cómo se puede seguir perteneciendo al equipo, cómo se tomarán las decisiones y cómo llegar a acuerdos.

  5. www.trabajo.gba.gov.ar › ipfl › sitesSabiduría de los equipos - Buenos Aires Province

    Jon R. Katzenbach Douglas K. Smith Sabiduría de los equipos El desarrollo de la ... para esta locura. Sabía que su mujer, Linda, era una editora en potencia y una magnífica lectora, y esperaba, en secreto, contar con su colabora- ... nuestros colegas John R. Kat-zenbach y Doug K .Smith se embarcaron en un proyecto ambicioso, di-

  6. books.google.com › books › aboutLa sabiduría de los equipos - Jon R. Katzenbach, Douglas K. Smith...

    Jon R. Katzenbach, Douglas K. Smith. Compañía Editorial Continental, 1995 - Grupos en el lugar de trabajo - 287 pages. Las empresas necesitan urgentemente estructurar mejor sus equipos de...

  7. sc87770990c27f966.jimcontent.com › download › versionLA ORGANIZACIÓN DE ALTO DESEMPEÑO

    Jon R. Katzenbach es fundador y socio principal de Katzenbach Partners, una firma de consultoría estratégica y organizacional, y fue director de McKinsey & Company. Su libro más reciente es Why Pride Matters More Than Money: The Power of the World’s Greatest Motivational Force (Crown Business, 2003).