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11 de abr. de 2023 · Las horas extras o trabajo suplementario, no se tiene en cuenta para liquidar las vacaciones, es decir, estos pagos se excluyen de la base sobre la que se liquidan la vacaciones.
14 de jun. de 2023 · El recargo nocturno se incluye en la base para liquidar las vacaciones, siempre que no corresponde a horas extras nocturnas, es decir, para los casos en que la jornada ordinaria se hace en todo o en parte en jornada nocturna. Liquidación de vacaciones con salario variable.
En este artículo te explicaremos en detalle por qué las horas extras no se incluyen en la liquidación de vacaciones y cómo esto puede afectar tus ingresos durante tus periodos de descanso. Además, te daremos algunos consejos para que puedas hacer valer tus derechos laborales y recibir el pago que te corresponde.
17 de abr. de 2023 · De los recargos, el único que se incluye es el recargo nocturno cuando corresponde a la jornada ordinaria realizada en horario nocturno; si se trata de trabajo extra nocturno no se incluye en la base para liquidar la provisión de vacaciones.
3 de abr. de 2017 · ¿Los pagos por concepto de horas extras y recargos nocturnos forman parte de la base para liquidar las vacaciones? La Dra. Natalia Jaimes menciona que para dar respuesta a la pregunta en relación a la base para liquidar las vacaciones se debe validar lo que dispone el artículo 192 del Código de Sustantivo del Trabajo, el cual ...
Pues bien, en Colombia existe una normativa laboral que establece que las horas extras no se deben tener en cuenta para calcular el pago de las vacaciones. Es importante conocer esta información para que puedas planificar tus días de descanso sin preocupaciones financieras.
2 de may. de 2024 · ¿Por qué incluir las Horas Extra en la Liquidación de Vacaciones? Facturar las horas extra durante el cálculo de las vacaciones es una medida clave para sustentar la transparencia y justicia dentro del ámbito laboral.
